Preguntas frecuentes de visitantes de EE. UU.

Pregunta 1. ¿Qué tipos de visas están disponibles para las personas que vienen a los Estados Unidos?

Las visas de no inmigrante son para viajeros internacionales (ciudadanos de otros países) que vienen a los EE. UU. Temporalmente. Esta visa le permite viajar a un puerto de entrada de los EE. UU. (Aeropuerto, por ejemplo) y solicitar permiso al inspector de inmigración del Departamento de Seguridad Nacional para ingresar a los EE. UU. Una visa no garantiza la entrada a los Estados Unidos.

Los viajeros internacionales vienen a los EE. UU. Por una amplia variedad de razones, que incluyen turismo, negocios, tratamiento médico y ciertos tipos de trabajo temporal. El tipo de visa necesaria está definido por la ley de inmigración y se relaciona con el propósito principal de su viaje.

Pregunta 2. ¿Cómo puedo saber cuánto tiempo estoy autorizado a permanecer en los EE. UU.?
Una visa no garantiza la entrada a los Estados Unidos, pero permite que un ciudadano extranjero que viene del extranjero, viaje al puerto de entrada de los Estados Unidos y solicite permiso para ingresar a los Estados Unidos. Los funcionarios del Departamento de Seguridad Nacional, Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) tienen la autoridad para permitir o denegar la admisión a los Estados Unidos y determinar cuánto tiempo puede quedarse un viajero. En el puerto de entrada, se le proporcionará una pequeña tarjeta blanca, Formulario I-94, Registro de llegada y salida. Por lo general, se adjunta a su pasaporte. Los Oficiales de Aduanas y Protección Fronteriza registran una fecha o “D / S” (duración del estatus). Si su I-94 contiene una fecha específica, esa es la fecha en la que debe salir de los Estados Unidos. Su Formulario I-94 es un documento muy importante ya que muestra que se le permite estar en los Estados Unidos hasta una fecha específica o mientras dure su estatus.

Pregunta 3. Si la visa vence mientras una persona se encuentra en los Estados Unidos. ¿Hay algún problema con eso?
No. Si el Oficial de Inmigración del Departamento de Seguridad Nacional, Aduanas y Protección Fronteriza en el puerto de entrada (generalmente un aeropuerto) lo admitió en los Estados Unidos por un período de tiempo específico, él / ella anotará su período de estadía autorizado en su Tarjeta I-94, denominada Registro de llegada-salida. Podrá permanecer en los Estados Unidos durante su período de estadía autorizado, incluso si su visa expira durante el tiempo que se encuentre en los Estados Unidos. Dado que el Formulario I-94 documenta su estadía autorizada y es el registro oficial de su permiso para estar en este país, es muy importante mantenerlo dentro de su pasaporte.

Pregunta 4. ¿Cómo puede una persona obtener una visa J-1 de “visitante de intercambio”?
Una amplia variedad de organizaciones e instituciones educativas pueden calificar para patrocinar personas como visitantes de intercambio con la visa J-1. Hay muchos tipos diferentes de programas J-1. Estos incluyen estudiantes, profesores e investigadores, médicos, maestros, aprendices, au pairs y estudiantes trabajadores de verano. Las personas con habilidades enumeradas en la lista de Habilidades de Visitantes de Intercambio y aquellas que participan en programas financiados por el gobierno o en capacitación médica de posgrado deben cumplir con un requisito de residencia en el hogar de dos años antes de ser elegibles para cambiar de estado en los EE. UU. U obtener un H1B. , L-1 o estado de residente permanente. Las exenciones del requisito de residencia en el hogar de dos años están disponibles en ciertas circunstancias.

Pregunta 5. Estoy interesado en volar a los EE. UU. Desde Bermuda para una visita. ¿Necesito pasaporte?
Sí, se requiere un pasaporte (u otros documentos requeridos por el DHS) que reflejen la identidad y la ciudadanía para la admisión a los Estados Unidos. Este requisito entró en vigor el 23 de enero de 2007, bajo la Iniciativa de Viajes del Hemisferio Occidental (WHTI). Bajo el WHTI, todas las personas que viajen por aire entre los EE. UU. Y Canadá, México, América Central o del Sur, el Caribe o las Bermudas necesitan pasaportes válidos, tarjetas Air NEXUS o documentos de navegante mercante de la Guardia Costera de los EE. UU.

Pregunta 6. Tengo el estatus B-2 en los EE. UU. Si soy admitido en una escuela aquí y recibo un I-20, ¿podría cambiar al estatus de estudiante?
Es posible solicitar el cambio de estatus de turista a estudiante. Si se aprueba o no depende de varios factores, incluido el tiempo que estuvo uno aquí antes de solicitar el cambio de estatus, lo que le dijo al funcionario consular en el momento de la solicitud de la visa de visitante y si tiene los apoyo financiero para asistir a la escuela. Un factor adicional que a veces plantea el USCIS, pero más a menudo los consulados, es si usted tiene la capacidad de demostrar una intención de regresar al país de origen. Como cuestión práctica, debe tener en cuenta que una solicitud de cambio de estado puede demorar varios meses (de 4 a 8 meses en el momento de escribir este artículo) y, aunque una puede haber sido aceptada en un programa académico, no está legalmente autorizado para asistir a clases hasta que la solicitud haya sido aprobada.

Pregunta 7. ¿Puede una persona cambiar el estado B-2 a H1B mientras se encuentra en los Estados Unidos?
Una persona en estado B-2 puede presentar una solicitud ante el USCIS para cambiar el estado a H1B. Sin embargo, incluso si el USCIS aprueba la solicitud de cambio de estatus de B-2 a H1B, puede ser difícil obtener una visa H1B en el pasaporte de un consulado de EE. UU. En el extranjero. Un funcionario consular denegará la solicitud de una visa H1B si cree que uno se ha representado mal a sí mismo al ingresar a los Estados Unidos. De hecho, algunas oficinas consulares de Canadá y México ni siquiera aceptan este tipo de solicitudes. En lugar de presentar una solicitud de cambio de estatus desde dentro de los EE. UU., Es mejor salir de los EE. UU. Y que el posible empleador presente una petición H1B en su nombre. Una vez aprobada, se podrá solicitar una visa H1B en el consulado de los Estados Unidos en su país de origen.

Pregunta 8. Si a una persona se le negó recientemente una visa de visitante bajo 214 (b). ¿Se le permite volver a aplicar en unos meses?
Por lo general, nada le impide volver a solicitar una visa de visitante poco después de una negativa 214 (b). Sin embargo, debe tener en cuenta que los funcionarios consulares pueden acceder a registros detallados de entrevistas anteriores, incluidas las razones de una denegación, y es posible que no vean con buenos ojos las nuevas solicitudes en un corto período de tiempo. Por lo tanto, a menos que pueda demostrar que su situación ha cambiado desde su última visita, o proporcionar evidencia nueva y material que no se consideró previamente, probablemente sea mejor que deje pasar más tiempo antes de volver a presentar la solicitud.

Pregunta 9. Si una persona desea ingresar a los EE. UU. Como visitante bajo el Programa de exención de visa. ¿Hay algo de lo que deba estar al tanto antes de decidir aprovechar el programa?
Sí, uno debe considerar una serie de cuestiones antes de ingresar a los EE. UU. Bajo el Programa de exención de visa (VWP). Como sabrá, el VWP permite a los viajeros de ciertos países visitar los EE. UU. Por negocios o placer por un máximo de 90 días sin una visa. Si bien tener la opción de ingresar a los EE. UU. Sin una visa facilita enormemente la capacidad de viajar, un visitante que ingresa a los EE. UU. En estado WB (B-1) o WT (B-2) debe tener en cuenta que no es elegible para cambiar. extender o ajustar el estado en los EE. UU. En otras palabras, primero debe salir y volver a ingresar al país. La única excepción es en el caso del ajuste de estatus de los solicitantes que califican como parientes inmediatos. Un visitante que ingrese a los EE. UU. Bajo el VWP debe proporcionar un pasaporte legible por máquina, evidencia de una residencia extranjera a la que regresará y evidencia de vínculos financieros con el país de origen.

Estudiante

Pregunta 1. ¿Qué necesita una persona para solicitar una visa F-1 en un consulado?
Para solicitar una visa F-1 inicial, un estudiante debe proporcionar al consulado un Formulario SEVIS I-20 debidamente completado, que es emitido por la escuela. Además, debe mostrar prueba de haber pagado la tarifa SEVIS (formulario I-901); evidencia de capacidad financiera para cubrir los gastos requeridos como se indica en el Formulario I-20; evidencia de habilidad en inglés suficiente para el curso de estudio previsto; evidencia de la intención de salir de los EE. UU. después de la finalización de los estudios; pasaporte válido por al menos seis meses después de la fecha de la entrevista para la visa; Formulario DS-156 Solicitud de visa de no inmigrante; Formulario DS-157 (si corresponde); Formulario DS-158; fotografías (se debe consultar con el consulado de los EE. UU. que tiene jurisdicción sobre su lugar de residencia sobre las pautas y especificaciones importantes para las fotografías requeridas); comprobante de pago de la tarifa de Visa de lectura mecánica (MRV); y tarifa de reciprocidad de visa (si corresponde). Los solicitantes también deben estar preparados para proporcionar pruebas de las transcripciones de las instituciones a las que asistieron anteriormente; puntajes de exámenes estandarizados requeridos por las instituciones educativas como TOEFL, SAT, GRE, GMAT, etc.

Uno de los requisitos más importantes para una visa F-1 es prueba de intención de no inmigrante. Por lo tanto, es extremadamente importante documentar los fuertes vínculos con el país de origen y la intención de regresar una vez que se complete el título. La documentación apropiada variará de un consulado a otro, pero todos los siguientes son útiles: prueba de la oferta de trabajo a su regreso o planes para unirse a una empresa familiar, lazos familiares y comunitarios, y una explicación de cómo las habilidades / conocimientos particulares adquiridos en el Los EE. UU. Son necesarios o comercializables en el país de origen. Revise la información más reciente sobre los F-1 en el sitio web del consulado de EE. UU. Correspondiente.

Pregunta 2. ¿Qué es el Formulario SEVIS I-20?
El Formulario I-20 del Sistema de Información para Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS) es un documento oficial del DHS que contiene información sobre la escuela, el título que se pretende obtener, el plazo en el que se obtendrá el título y las obligaciones financieras. También incluye un código de barras utilizado para acceder a la información del estudiante dentro de la base de datos electrónica SEVIS.

Es importante comprender que el I-20 es solo un "certificado de elegibilidad" para el estado F-1. El formulario I-20 por sí solo no es una indicación del estado del estudiante. Después de que se emite un I-20, el estudiante debe solicitar una visa F-1 en un consulado o embajada de los EE. UU. Fuera de los EE. UU. (Con la excepción de los ciudadanos canadienses o nacionales que están exentos del requisito de visa) o usarla para cambiar el estado de un estado de no inmigrante a F-1 desde dentro de los EE. UU. solicitando al USCIS.

Pregunta 3. ¿Cómo cambia un individuo de turista (B-2) a estudiante (F-1)?

A una persona que no haya decidido a qué escuela asistir en los Estados Unidos se le puede otorgar una visa B-2 marcada como "posible estudiante" para permitir la entrada a la investigación y postularse a las escuelas. Una vez que el estudiante es aceptado en una escuela, el estado B-2 se puede cambiar a F-1. Sin embargo, una persona que ingresa a los Estados Unidos con una visa B-2 no puede inscribirse y comenzar las clases hasta que se haya aprobado el cambio de estatus.

Si uno ya está en los EE. UU. Y tiene una visa de turista (B-2) o de negocios (B-1), es posible cambiar el estado a F-1 solicitando al USCIS un cambio de estado. Mientras uno esté en los Estados Unidos, el cambio de estatus es válido. Sin embargo, si uno sale de los EE. UU. Por cualquier motivo, es necesario solicitar una nueva visa que corresponda al nuevo estado. Hable con un abogado de inmigración con experiencia antes de solicitar un cambio, porque hay algunos asuntos legales importantes que debe considerar.

Pregunta 4. Si un visitante B-2 es aceptado para la admisión a una escuela de EE. UU. Y obtiene un Formulario SEVIS I-20, ¿podría cambiar su estatus a estudiante?
Es posible solicitar el cambio de estatus de turista a estudiante. Si se aprobaría o no depende de varios factores, incluido el tiempo que uno estuvo en los EE. UU. Antes de solicitar el cambio de estatus, lo que se le dijo al funcionario consular al solicitar la visa de visitante en primer lugar y si existe apoyo financiero adecuado para la escuela. Un factor adicional que a veces es mencionado por el USCIS, pero más a menudo por los consulados, es si uno ha demostrado o no la intención de regresar al país de origen. Una persona que ingresa con una visa B-2 no puede inscribirse y comenzar las clases a menos que y hasta que se haya aprobado la solicitud de cambio de estatus.

Tenga en cuenta que, si uno viaja al extranjero después de que se apruebe la solicitud de cambio de estatus, sería necesario obtener la visa F-1 en un consulado de los EE. UU. Puede ser difícil obtener la visa después de haber cambiado de estatus, ya que el oficial consular cuestionaría por qué uno no obtuvo la visa F-1 originalmente, en lugar de ingresar a los EE. UU. Como visitante B-2.

Pregunta 5. ¿Cuáles son las oportunidades de empleo para los estudiantes F-1? ¿Qué es el empleo en el campus?
Una clasificación de visa de estudiante F-1 significa que la razón principal para estar en los EE. UU. Es estudiar. Sin embargo, el USCIS permite que dicha persona trabaje en los EE. UU. Si se trata de un empleo en el campus, un empleo en un programa piloto fuera del campus, una capacitación práctica o un empleo fuera del campus especialmente autorizado debido a dificultades económicas imprevistas. El funcionario escolar designado (DSO) de la escuela puede identificar más fuentes de empleo.

Las oportunidades de trabajo en el campus dependen del tipo de escuela. Por lo general, estas oportunidades incluyen trabajar en la cafetería de la escuela, el comedor o el bar de bocadillos, en la librería del campus, la biblioteca, el laboratorio de computación, el periódico del campus o la oficina administrativa. Los estudiantes de posgrado pueden trabajar como asistentes de enseñanza o asistentes de investigación. El empleo en el campus no debe exceder las 20 horas por semana.

A un estudiante F-1 se le permite automáticamente trabajar en el campus siempre que mantenga su estatus F-1 válido. Generalmente, no se requiere una autorización de empleo específica, aunque se recomienda que el estudiante F-1 notifique al DSO en caso de que la escuela tenga un procedimiento interno para monitorear el empleo de estudiantes internacionales en el campus.

Pregunta 6. ¿Cómo mantengo mi condición de estudiante legal?
Se requiere un certificado SEVIS I-20 válido de elegibilidad y el mantenimiento de una carga de cursos a tiempo completo para el estado legal de una persona. Un estudiante F-1 debe hacer un progreso normal para completar el curso de estudio, completando los estudios antes de la expiración de la fecha de finalización del programa en el Formulario I-20. En el caso de que esto no sea posible, uno debe comunicarse con el Oficial Escolar Designado (DSO). Hay algunas excepciones limitadas al requisito de tiempo completo y el asesor puede autorizar una carga de cursos más liviana en situaciones apropiadas, como en el caso de una enfermedad. Es necesario obtener dicha autorización para mantener el estatus. Además, uno debe asegurarse de que el pasaporte sea válido durante al menos seis meses en el futuro, que no trabaje fuera del campus sin la debida autorización y que solicite una extensión de estadía si se determina que s / él no puede graduarse en el tiempo indicado en el certificado de elegibilidad I-20. Se requiere que un estudiante internacional notifique al DSO de un cambio de dirección dentro de los diez días, y también debe notificar al DSO si tiene la intención de retirarse de la escuela o transferirse a una escuela diferente.

Pregunta 7. ¿Es posible cambiar H1B a estatus de estudiante y obtener la visa F-1 en el consulado de los Estados Unidos en México o Canadá? ¿Existe la posibilidad de negación?
Suponiendo que uno ha estado trabajando legalmente en los EE. UU., Puede solicitar un cambio de estatus a F-1 mientras se encuentra en los EE. UU. O solicitar la visa F-1 desde fuera de los EE. UU. Para volver a ingresar. Es necesario que la universidad primero emita un formulario SEVIS I-20. Por lo general, es más difícil para un solicitante obtener una visa cuando la solicita en un país que no es su país de origen. Es posible que los funcionarios consulares de otros países no puedan evaluar y / o evaluar adecuadamente los documentos extranjeros presentados por un solicitante de visa que visita el tercer país. En tales casos, los funcionarios consulares pueden denegar la solicitud de visa y recomendar que el solicitante regrese a su país de origen. Si esto ocurriera, uno no podría volver a ingresar a los EE. UU. Sin un sello de visa válido (que no haya sido revocado) y tendría que viajar directamente desde el tercer país al país de origen para el procesamiento de la visa. Un solicitante F-1, como el que solicita una visa de turista, debe mostrar fuertes vínculos con su país de origen.

Pregunta 8. Estoy trabajando en estado H1B y quiero cambiar mi estado a F-1. Si se niega el F-1, ¿puedo seguir usando el H1B?
Tenga en cuenta que es posible solicitar un cambio de estatus de H1B a F-1 dentro de los EE. UU. La visa es el documento de viaje que se solicita en el consulado en el extranjero. Los cambios de estado se pueden obtener potencialmente desde dentro de los EE. UU. Por lo general, no es tan difícil obtener un cambio de estado de H1B a F-1 del USCIS (dentro de los EE. UU.). Puede ser mucho más difícil obtener un sello de visa F-1 en el extranjero en un consulado de los EE. UU. En el país de origen, ya que los consulados tienden a ser más estrictos con respecto al requisito F-1 de demostrar la intención temporal de permanecer en los EE. UU.

Si el USCIS niega el cambio de estatus, entonces uno todavía estaría en el estatus H1B, asumiendo que mantuvo ese estatus al continuar trabajando para el empleador bajo los términos del H1B aprobado. Si se le niega una visa F-1 en un consulado de EE. UU. En el extranjero y uno no ha violado los términos de su estatus H1B, es posible que vuelva a ingresar a los EE. UU. En estatus H1B con una visa H1B para reanudar el empleo. Para esto, el trabajo de H1B aún debe existir, la petición aprobada debe seguir siendo válida y el sello de visa no debe haber sido cancelado.

Persona de negocios. Empleado temporal.

Pregunta 1. ¿Qué tipos de visas están disponibles para que las personas trabajen en los Estados Unidos?
La Ley de Inmigración y Nacionalidad proporciona varias categorías de visas de no inmigrante para una persona que desea trabajar temporalmente en los Estados Unidos. Si desea trabajar en los EE. UU. Temporalmente, según la ley de inmigración, necesita una visa específica según el propósito de su viaje y el tipo de trabajo que realizará. Aquí hay una breve descripción de los tipos de visa que una persona puede obtener para trabajar en los Estados Unidos.

• La clasificación H-1B se aplica a personas en una ocupación especializada que requiere la aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimiento altamente especializado que requiere la finalización de un curso específico de educación superior.
• La clasificación H-1C se aplica a las enfermeras extranjeras que vienen a prestar servicios de enfermería en áreas médicamente desatendidas por un período temporal de hasta tres años.
• La clasificación H-2A se aplica a los trabajadores agrícolas temporales o estacionales;
• La clasificación H-2B se aplica a trabajadores no agrícolas temporales o estacionales. Esta clasificación requiere una certificación laboral temporal emitida por la Secretaría de Trabajo (66,000);
• La clasificación H-3 se aplica a aprendices que no sean médicos o académicos. Esta clasificación también se aplica a la formación práctica en la educación de niños discapacitados (50);
• La clasificación L se aplica a las personas transferidas dentro de la empresa que, dentro de los tres años anteriores, han estado empleadas en el extranjero de manera continua durante un año y que serán contratadas por una sucursal, matriz, filial o subsidiaria de ese mismo empleador en los EE. UU. En un puesto gerencial, capacidad ejecutiva o de conocimientos especializados;
• La clasificación O-1 se aplica a personas que tienen una habilidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo, o logros extraordinarios en el campo del cine y la televisión;
• La clasificación O-2 se aplica a las personas que acompañan a un extranjero O-1 para ayudar en una actuación artística o atlética para un evento o actuación específica;
• La clasificación P-1 se aplica a los atletas individuales o de equipo, o miembros de un grupo de entretenimiento que son reconocidos internacionalmente (25,000);
• La clasificación P-2 se aplica a artistas o animadores que actuarán bajo un programa de intercambio recíproco;
• La clasificación P-3 se aplica a artistas o animadores que actúan bajo un programa que es culturalmente único (igual que P-1);
• La clasificación Q-1 se aplica a los participantes en un programa de intercambio cultural internacional con el propósito de brindar capacitación práctica, empleo y compartir la historia, la cultura y las tradiciones del país de origen del extranjero.

Pregunta 2. ¿Quién es elegible para el estatus H1B y por cuánto tiempo?
Para calificar para el estado H1B, uno debe tener una oferta de trabajo de un empleador de los EE. UU. Que ofrezca un salario acorde con el salario más alto entre el salario actual o vigente para las personas en esa ocupación y ubicación geográfica. También se debe poseer el mínimo de una licenciatura (que debe considerarse equivalente a un título de un colegio o universidad acreditada en los EE. UU.), O equivalente en la ocupación de especialidad. El trabajo ofrecido debe ser una ocupación de especialidad, que requiere una licenciatura o equivalente como mínimo y la aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimientos especializados. Algunos ejemplos de puestos considerados profesionales en esta categoría son contadores, programadores de computadoras, dietistas, diseñadores gráficos, periodistas, investigadores y científicos. El empleador debe presentar la petición necesaria.

Pregunta 3. ¿Qué es el límite H1B y cómo funciona?
El límite H1B es una limitación anual sobre la cantidad de visas nuevas disponibles para los trabajadores H1B. El límite está establecido actualmente (por el Congreso) en 65,000. Sin embargo, en general solo están disponibles 58,500, ya que algunas cifras se reservan específicamente para programas para ciudadanos de Chile y Singapur. Esto no incluye los 20,000 números de visa adicionales disponibles para personas que hayan obtenido maestrías o títulos superiores de instituciones de educación superior de EE. UU.

Pregunta 4. ¿Una visa H-1B le permite trabajar en más de un trabajo?
Las visas H-1B son específicas para el empleador y el trabajo específico para el empleador. Si desea trabajar en un trabajo adicional, debe solicitar otra visa. Debe tener una visa separada para cada trabajo. Está permitido tener más de una visa H a la vez.

Pregunta 5. ¿Puede una persona comenzar a trabajar para su nuevo empleador una vez que haya presentado la petición H1B?
Eso depende. Si uno se encuentra actualmente en estado H1B con otra empresa, entonces se le puede permitir legalmente comenzar a trabajar para el nuevo empleador al presentar la petición H1B. De lo contrario, generalmente se debe esperar la aprobación de la petición H1B y un cambio de estado. Es importante verificar la elegibilidad de uno para comenzar a trabajar con el nuevo empleador para evitar el desempleo no autorizado, que puede generar problemas más adelante al intentar ajustar el estado a residente permanente legal (LPR).

Antes de la ley firmada el 17 de octubre de 2000, conocida como la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI (AC21), Legacy INS asumió sistemáticamente la posición de que una persona no podía comenzar a trabajar para el nuevo empleador hasta la aprobación de la H1B. petición. Los problemas de estatus pueden ser complicados y, si hay alguna duda sobre si uno está autorizado o no para participar en un empleo H1B, debe consultar con un abogado de inmigración con experiencia.

Pregunta 6. ¿Proceso de transferencia de H1B? ¿Como funciona?
El proceso para presentar una petición de “transferencia” H1B es el mismo que el proceso para presentar una nueva petición H1B, ya que cada petición H1B es específica del empleador. Por lo tanto, generalmente se necesita la misma cantidad de tiempo para procesar la petición H1B.

La principal diferencia entre una “transferencia” de H1B y una nueva petición de H1B es que quien ya tiene un estatus de H1B generalmente no está sujeto al límite de H1B y no necesita esperar hasta el 1 de octubre para comenzar a trabajar si se ha utilizado la cuota de H1B. para ese año fiscal.

Pregunta 7. ¿Puede un individuo ser empleado en los Estados Unidos, traer una familia con él?
Las visas de empleo temporal permiten que el cónyuge y los hijos del empleado lo acompañen en los Estados Unidos.

Pregunta 8. ¿Qué hacer si la visa H1B ha expirado?
Si es, de hecho, solo la visa en el pasaporte de uno que ha vencido y no el estado H1B, entonces no hay necesidad de preocuparse. La visa es solo un documento de viaje. Si la visa en el pasaporte de uno vence, uno deberá solicitar otra visa en un consulado de los EE. UU. En el extranjero la próxima vez que viaje fuera de los Estados Unidos.

Generalmente, el estado legal de una persona en los EE. UU. Depende de la fecha de vencimiento en la tarjeta I-94, escrita por el oficial de inmigración en el puerto de entrada. Siempre y cuando la última tarjeta I-94 (ya sea una pequeña tarjeta blanca generalmente grapada en el pasaporte o una actualizada ubicada en la parte inferior del último aviso de aprobación) sea válida actualmente, y una continúe trabajando para el empleador patrocinador bajo la términos de la petición, entonces se le permite legalmente estar en los EE. UU., ya sea que la visa en el pasaporte haya vencido o no. Si es, de hecho, el estado (como se indica en el I-94) que ha vencido, uno debe comunicarse con un abogado de inmediato para discutir las opciones disponibles.

Pregunta 9. Si se ha aprobado una H1B, ¿permite trabajar en algún estado de los EE. UU.?
El USCIS ha adoptado la posición de que una persona solo está autorizada a trabajar en aquellas ciudades / áreas metropolitanas enumeradas en la Solicitud de Condiciones Laborales (LCA) certificada con el Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DOL) y presentada con la petición H1B. Generalmente, debe haber una LCA certificada para cada ubicación en la que se trabajará, que acredite que el empleador cumplirá con el requisito de salario vigente para esa área local. Es mejor consultar con un abogado de inmigración con experiencia antes de trabajar en un lugar no certificado previamente.

Pregunta 10. Si una persona está en estado F-1 y tiene un permiso de trabajo de capacitación práctica rescindido, ¿tiene que dejar de trabajar hasta que se obtenga la aprobación H1B?
Si. Hay que dejar de trabajar cuando expire el EAD o el OPT. Si se presenta una petición H1B solicitando un cambio de estado antes de la expiración del estado F-1 (fecha de finalización de la escuela o de la formación práctica, más un período de gracia de 60 días), uno puede permanecer legalmente en los EE. UU. Sin embargo, no se puede trabajar para el empleador que patrocina H1B durante el período entre el vencimiento de la autorización de capacitación práctica y la fecha de inicio en el aviso de aprobación de H1B.

Pregunta 11. ¿Se puede permitir que una persona con estatus H-4 trabaje en los Estados Unidos?
No. H-4 es un estado no laboral. Para estar legalmente autorizado para trabajar en los EE. UU., Una persona que tiene el estado H-4 debe hacer que un empleador presente una petición H1B o una petición para otro estado laboral (otra categoría laboral). La petición debe solicitar un cambio de estado específicamente.

Pregunta 12. ¿Por qué es necesario marcar “no” para que los requisitos sean normales para la ocupación cuando los requisitos son normales para la empresa?
El DOL clasifica todos los trabajos y les asigna una zona de trabajo, indicando el requisito educativo máximo permitido y el requisito de experiencia. Si la educación y experiencia mínima enumeradas en el formulario ETA 9089 exceden la Preparación Vocacional Específica (SVP) asignada a esa Zona de Trabajo, entonces el DOL ha declarado que esos requisitos no son "normales" para la ocupación y el empleador debe indicarlo en el Formulario ETA 9089 donde se solicite.

Pregunta 13. ¿Se denegará el caso si los requisitos laborales exceden la zona laboral?
Si la educación y la experiencia en un caso particular exceden la zona de trabajo asignada por el DOL, el caso solo puede continuar si la empresa puede demostrar una necesidad comercial para los requisitos adicionales. La necesidad comercial se establece claramente cuando los requisitos guardan una relación razonable con la ocupación en el contexto del negocio del empleador y son esenciales para realizar el trabajo de manera razonable.

Pregunta 14. ¿Es posible que una persona con estatus H1B pueda iniciar su propia empresa?
Generalmente, la respuesta es sí. Sin embargo, para propósitos de inmigración, la relación empleador / empleado debe estar presente y esto a menudo puede ser difícil de establecer en una entidad corporativa cerrada. Otras cuestiones legales, así como muchas cuestiones comerciales prácticas, también pueden crear obstáculos.

Pregunta 15. ¿Cuáles son los requisitos para la categoría de investigador / profesor destacado?
Generalmente, existe la necesidad de demostrar que el profesor o investigador es reconocido internacionalmente en un área académica específica a través de tipos específicos de documentación. El individuo debe tener al menos tres años de experiencia en docencia y / o investigación en el área académica.

Dichos individuos deben ser patrocinados ya sea (1) para un puesto permanente o permanente dentro de una universidad / institución de educación superior, o (2) en un puesto universitario / de investigación académica comparable o (3) en una empresa privada en un puesto comparable . Los patrocinadores de empleadores privados deben tener resultados de investigación documentados y emplear al menos tres investigadores a tiempo completo.

Visa de inmigrante Residencia permanente

Pregunta 1. ¿Cómo puedo convertirme en residente permanente legal o titular de una tarjeta verde? 
Para convertirse en residente permanente legal (o titular de una tarjeta verde), primero debe ser admitido como inmigrante. Los métodos más comunes para obtener una visa de inmigrante son 1) a través de una relación familiar con un ciudadano estadounidense o residente legal permanente, o 2) a través del empleo.

Pregunta 2. ¿Cómo me convierto en ciudadano estadounidense?
Una persona puede convertirse en ciudadano estadounidense (1) por nacimiento o (2) por naturalización. La naturalización es la forma en que los inmigrantes se convierten en ciudadanos de los Estados Unidos. En la mayoría de los casos, debe ser un inmigrante (residente permanente) con residencia continua en los EE. UU. Durante varios años antes de poder solicitar la naturalización. Si nació en los Estados Unidos (incluidos, en la mayoría de los casos, Puerto Rico, Guam y las Islas Vírgenes de los Estados Unidos), es ciudadano estadounidense al nacer (a menos que haya nacido de un diplomático extranjero). Su certificado de nacimiento es prueba de su ciudadanía. Si nació en el extranjero de un padre ciudadano estadounidense, también puede ser ciudadano al nacer.

Inmigración basada en la familia

Pregunta 1. ¿Mi visa de prometida cambiará automáticamente a una tarjeta de residente permanente (tarjeta verde)?
No. Después de que tenga lugar el matrimonio, su cónyuge ciudadano de los EE. UU. Debe comunicarse con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. Para cambiar su estado a residente permanente legal. Esta información se le proporciona cuando ingresa a los EE. UU.

Pregunta 2. ¿Puede mi cónyuge venir a los EE. UU. Para vivir mientras la solicitud de visa está pendiente?

Si es ciudadano estadounidense, una vez que presente el Formulario I-130, su cónyuge es elegible para solicitar una visa K-3 de no inmigrante. Esto le dará derecho a venir a los Estados Unidos para vivir y trabajar mientras la petición de visa esté pendiente. El formulario para solicitar este beneficio es el formulario I-129F. No es necesario que su cónyuge obtenga una visa K-3 para poder venir a los Estados Unidos a vivir y trabajar. Su cónyuge puede esperar en el extranjero para el procesamiento de la visa de inmigrante. Sin embargo, buscar una visa K-3 puede ser un método para que él o ella venga a los EE. UU. Más rápidamente.

Si usted es un residente permanente legal (LPR) y ha presentado el Formulario I-130 para su cónyuge y / o hijos menores el 12/21/00 o antes, su cónyuge y / o hijos pueden ser elegibles para la clasificación de visa V si Han pasado más de tres años desde que se presentó la I-130.

Pregunta 3. ¿Qué sucede si me demoro en solicitar la eliminación de las condiciones de residencia?
Si no presenta correctamente el Formulario I-751 (Petición para eliminar las condiciones de residencia) dentro del período de 90 días antes de su segundo aniversario como residente condicional, su estado de residente condicional se cancelará automáticamente y el USCIS ordenará los procedimientos de expulsión. contra ti. Recibirá un aviso del USCIS informándole que no ha eliminado las condiciones y también recibirá un Aviso para comparecer en una audiencia. En la audiencia, puede revisar y refutar la evidencia en su contra. Usted es responsable de demostrar que cumplió con los requisitos (el USCIS no es responsable de demostrar que no cumplió con los requisitos).

El Formulario I-751 se puede presentar después del período de 90 días si puede probar por escrito al director del Centro de Servicio que hubo una buena causa para no presentar la petición a tiempo. El director tiene la discreción de aprobar la petición y restaurar su estatus de residente permanente.

Pregunta 4. ¿Qué sucede si estoy en proceso de divorcio, pero aún no lo estoy?
Si usted y su cónyuge no pueden solicitar la eliminación de las condiciones de su residencia debido a un proceso de divorcio o anulación, no puede solicitar una exención del requisito de presentar una petición conjunta, basada en la excepción de "buena fe". No puede solicitar la exención hasta después de que se haya terminado su matrimonio.

Pregunta 5. ¿La Ley de Protección del Estado del Niño (CSPA) previene que mi hijo "envejezca"?

Un caso de "Envejecimiento" es una situación que se refiere a la petición de una persona para convertirse en un residente legal permanente como un "niño" (para la definición, consulte niño como se define en la Ley de Inmigración y Nacionalidad), y en el tiempo que pasa durante el procesamiento de la solicitud, el "niño" cumple 21 años y "Ages Out". Si usted es un ciudadano de los Estados Unidos que presenta una petición en nombre de su hijo, sí, la CSPA evita que su hijo "envejezca". Si usted es un residente legal permanente que presenta una petición en nombre de su hijo, en el memorando de CSPA del 20 de septiembre de 2002 se aclara una fórmula de tiempo para que la revise.

Inmigración a través del empleo

Pregunta 1. ¿Cómo obtiene una persona una tarjeta verde a través del empleo? 
Los empleadores pueden patrocinar empleados o empleados potenciales para la residencia permanente legal a través de un proceso llamado certificación laboral. Por lo general, el proceso implica probar el mercado laboral local en busca de trabajadores estadounidenses calificados que puedan estar buscando un puesto de este tipo. Si no se encuentran solicitantes calificados, el empleador envía la solicitud al Departamento de Trabajo y luego presenta una petición al Departamento de Seguridad Nacional para establecer la capacidad de pagar el salario ofrecido en la certificación laboral. Una vez aprobada, la persona patrocinada y su familia están autorizados a presentar solicitudes de residencia permanente legal.

Pregunta 2. ¿Cómo puedo convertirme en residente permanente basado en inversiones?
Para convertirse en un residente permanente legal, los inversionistas elegibles deben presentar un Formulario I-829, Petición del empresario para eliminar las condiciones. El Formulario I-829 debe presentarse dentro de los 90 días anteriores al segundo aniversario de la admisión de un Inversionista Extranjero a los Estados Unidos como residente condicional.